ABOUT DEPARTER - THE KNOW-WHO PEOPLE

Departer is a leading German Executive Search firm with over 20 years of experience in global leadership recruitment. We specialize in placing executives in medium-sized enterprises and private equity portfolio firms across DACH, MEAI, ASIA, and ANZ regions. With a deep understanding of the DACH economy, we facilitate successful placements within global management teams across corporate headquarters and entities abroad.

For our client, a leading German-based retail company operating internationally, we are searching for a Finance Manager. With a long-standing heritage in the retail industry, the organization supplies and manages a wide range of premium products. It operates both as a retailer and distributor, maintaining partnerships with major global brands while delivering tailored retail experiences. As Finance Manager, you will be responsible for the overall management of the financial activities of the organization to ensure financial stability, driving growth, and supporting overall business objectives in the MEA region.

Your duties and responsibilities will include:

• Manage financial accounting, working capital, cash flow, budgeting, and annual statements per regional/global standards
• Ensure financial control via forecasting, reporting, and proactive planning
• Prepare monthly and annual financial statements under local GAAP
• Handle shareholder reporting per IFRS and German GAAP (HGB)
• Develop financial policies, ensure regulatory compliance, and liaise with auditors, tax authorities, banks, and government entities
• Act as main contact for shareholders, auditors, and tax consultants
• Provide financial guidance and monitor KPIs and overall performance
• Lead budgeting and financial planning processes
• Align financial strategy with broader business objectives in coordination with the executive team
• Present financial data and prepare reports for executive and board-level review
• Oversee accounting, settlements, fee submissions, and manage banking and insurance contracts
• Maintain strong internal controls and risk management systems
• Ensure accurate transaction mapping in financial accounting
• Oversee all tax, customs, and compliance reporting from the finance function
• Lead and empower the finance team with clear goals and continuous communication
• Interfaces include all internal departments, regional finance teams, banks, tax agents, and regulatory authorities

To be successful in this role, you should have the following skills and experiences:

ÜBER DEPARTER - THE KNOW-WHO PEOPLE

Departer ist eine führende deutsche Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung im multinationalen Executive Search. Wir bringen Führungspersönlichkeiten mit mittelständischen Unternehmen und Private-Equity-Portfoliounternehmen in der DACH-Region, MEAI, ASIA und ANZ zusammen. Unsere tiefe Verankerung in der DACH-Wirtschaft ermöglicht weltweit erfolgreiche Besetzungen. Unser Leitsatz lautet: „Grow beyond borders“ – Ihre Expansion, unser Fokus.

IM AUFTRAG EINER INTERNATIONALEN KANZLEI 

Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende, internationale Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Dubai, die europäische Unternehmen bei der Expansion und Strukturierung ihrer Geschäftsaktivitäten im Nahen Osten begleitet. Die Kanzlei zählt zu den Top-Adressen für grenzüberschreitende Steuer- und Strukturierungsberatung in der Region. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine sehr erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Leitender Steuerberater (m/w/d) International mit Fokus auf internationale Steuerstrukturierung und Konzernberatung. Die Position eröffnet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Partnerschaft sowie eine strategisch bedeutende Rolle im interdisziplinären Beratungsgeschäft der Kanzlei.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 

• Eigenverantwortliche steuerliche Beratung internationaler Mandanten mit Schwerpunkt auf grenzüberschreitende Steuerstrukturierung, Holding- und Investmentmodelle sowie Betriebsstättenfragen in der Golfregion
• Entwicklung und Umsetzung steuerlich optimierter Unternehmensstrukturen unter Berücksichtigung internationaler Standards und lokaler Besonderheiten
• Betreuung komplexer Mandate von der Erstberatung bis zur operativen Umsetzung, in enger Abstimmung mit den Partnern
• Erstellung fundierter steuerlicher Gutachten, Strukturierungskonzepte, Stellungnahmen und Berechnungen, auch in interdisziplinären Teams
• Beratung zu Verrechnungspreisen, Substanzanforderungen sowie Compliance-Strategien im internationalen Steuerkontext
• Aufbau und Weiterentwicklung eines persönlichen Business Cases mit klarer Perspektive auf die Partnerschaft innerhalb der Kanzlei
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Schlüsselkunden, Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen und aktive Mitgestaltung des internationalen Beratungsgeschäfts
• Koordination mit Steuerbehörden und internationalen Netzwerkpartnern, insbesondere in den VAE und Europa
• Aktiver Ausbau des lokalen und internationalen Netzwerks sowie Repräsentation der Kanzlei auf Fachveranstaltungen und in relevanten Business-Communities der Region

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung (in Deutschland) mit fundierter steuerlicher Expertise
• Fundierte Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung, idealerweise in einer renommierten, international ausgerichteten Steuer- oder Wirtschaftskanzlei, bevorzugt im Umfeld komplexer Transaktionen
• Nachgewiesene Expertise im internationalen Steuerrecht, in der Strukturierung von Unternehmensgruppen, Betriebsstättenfragen und Verrechnungspreisstrategien
• Vertraut mit den steuerlichen Anforderungen mittelständischer Unternehmen und Private-Equity-Strukturen
• Ausgeprägte strategische Kompetenz, Beratungssicherheit auf Senior-Level sowie unternehmerisches Denken
• Internationales Interesse sowie interkulturelles Verständnis und die Bereitschaft, sich langfristig in einem dynamischen Umfeld in den VAE zu engagieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil) 
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, verbunden mit hoher Eigeninitiative, Teamorientierung und einem souveränen, professionellen Auftreten auf Führungsebene

ABOUT DEPARTER - THE KNOW-WHO PEOPLE

Departer is a leading German Executive Search firm with over 20 years of experience in global leadership recruitment. We specialize in placing executives in medium-sized enterprises and private equity portfolio firms across DACH, MEAI, ASIA, and ANZ regions. With a deep understanding of the DACH economy, we facilitate successful placements within global management teams across corporate headquarters and entities abroad.

Our client is a leading European manufacturing company specializing in custom-engineered, environmentally responsible solutions for complex technical applications. Renowned for its deep industry expertise and flexible engineering capabilities, the company develops high-quality systems tailored to meet the specific needs of its clients across various sectors. With a well established and forward-looking joint venture in the Middle East, the organization is entering a new phase of regional growth, bringing its sustainable technologies to one of the most dynamic and fast-evolving markets worldwide. 

We are seeking a highly accomplished and forward-thinking Chief Financial Officer (m/f/d) to join the executive leadership team in Dubai. In this pivotal role, you will provide strategic direction and oversight across Finance, HR, General Administration, and IT functions. As a trusted advisor to the CEO and Board, the CFO will play a critical role in safeguarding financial integrity, enhancing operational performance, and driving sustainable growth throughout the Middle East region.

Your duties and responsibilities will include:

• Lead the development and execution of robust financial strategies aligned with the company’s long-term objectives
• Oversee financial planning, budgeting, forecasting, reporting, and cash flow management with full accountability
• Ensure compliance with UAE regulatory frameworks and international accounting standards (IFRS)
• Manage risk, internal controls, audits, and treasury functions, including capital raising and investment strategies
• Establish and maintain strong banking relationships, securing optimal financing solutions
• Provide strategic insights to the CEO and Board regarding financial performance, market trends and expansion opportunities
• Define and implement HR strategies focusing on talent acquisition, development, retention and succession planning
• Ensure full compliance with UAE labor law and implementation of HR best practices
• Oversee compensation frameworks, performance management systems and employee engagement initiatives
• Champion a high-performance culture grounded in inclusion, collaboration and continuous learning
• Lead administrative operations to ensure cost-effectiveness, service quality and policy compliance
• Supervise procurement, facilities management, and corporate services with a focus on operational efficiency
• Design and implement administrative policies and corporate governance standards
• Develop and lead IT strategies that support innovation and digital transformation
• Oversee cybersecurity, infrastructure and data privacy in accordance with UAE and global regulations
• Drive the adoption of advanced technologies to streamline business operations and enable growth

To be successful in this role you should have the following skills and experiences:

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related discipline; MBA or Master’s degree preferred
• Recognized professional certifications such as CPA, CFA, or ACCA are highly advantageous
• A minimum of 10–15 years of progressive leadership experience in financial management, ideally within the UAE or wider GCC region
• Demonstrated expertise in HR, administration, and IT governance within a complex organizational environment
• In-depth understanding of UAE corporate law, taxation, and employment regulations
• Visionary leadership with a strong strategic and commercial mindset
• Proven ability to lead cross-functional teams and manage multidisciplinary departments
• Exceptional communication, negotiation, and stakeholder engagement skills
• Lead by example with a hands-on, solution-oriented approach, offer strong operational involvement where needed
• High proficiency in ERP systems, financial software, and digital technologies
• Change agent with a track record of driving organizational transformation and innovation