Über Departer - The German Headhunter:

Als international aufgestellte deutsche Personalberatungsgesellschaft für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aller Nationalitäten, verfügt Departer über jahrelange Expertise in den Kernmärkten Deutschland, Greater China, Vereinigte Arabische Emirate und Australien. Mit unseren Büros in Hamburg, Oldenburg, Dubai und Brisbane stehen wir zahlreichen Unternehmen als anerkannter Partner zur Verfügung.

Unser Kunde bietet hochwertige Dienstleistungen im Bereich Garten-, Pool- und Landschaftsbau an. Mit Standorten in Deutschland und der Schweiz erzielt die Unternehmensgruppe aktuell einen Jahresumsatz von über CHF 50 Millionen. Für den Aufbau einer modernen sowie effizienten IT-Abteilung suchen wir für die D/A/CH Region einen Head of IT international (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Die Gesamtleitung des IT technischen Betriebs liegt in Ihren Händen.

• Neben der Soll-/Ist-Analyse der bestehenden Systemlandschaft übernehmen Sie die Planung, Konzeption und Etablierung einer homogenen IT-Softwarearchitektur und Infrastruktur.
• Der Aufbau einer zentralen IT Kompetenz für alle Unternehmensstandorte der Gruppe wird von Ihnen koordiniert.
• Sie vereinheitlichen das ERP-System als bereits existierende Branchenlösung.
• Des Weiteren verwalten Sie effiziente Sicherheitsmaßnahmen zur Minimierung von Sicherheitsrisiken.
• Die Organisation von Upgrades, Migrationen und die Ersetzungen von Hard- und Software wird von Ihnen durchgeführt.

• In Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen, Systembenutzern und anderen Stakeholdern gewährleisten Sie die maximale Effektivität des IT-Betriebs und koordinieren externe IT-Dienstleister.

• Sie entwickeln und führen zeitgemäße IT-Tools, Systeme sowie Business-relevante IT-Innovationen ein.

• Zudem stellen Sie sicher, dass das Unternehmen eine angemessene Strategie für Disaster Recovery und angemessene Notfallpläne besitzt.
• Ihr Office wird in Pfäffikon oder bei Stuttgart sein.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben Freude an der Entwicklung und dem Aufbau einer internationalen IT-Abteilung und haben bereits nachweisliche Erfahrung in dieser Thematik gesammelt.
• Als moderne und motivierende Führungskraft können Sie Menschen für Neues begeistern.
• In den IT Themen Architektur, Konsolidierung, Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT Landschaft und IT-Betrieb sind Sie ein echter Experte.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als moderne Führungskraft in der IT innerhalb eines internationalen Unternehmens mit.
• Zu Ihren Stärken zählen neben Begeisterung für Neues, ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsgeschick auch Prozessverständnis und souveränes Auftreten auf allen Ebenen.
• Erfahrung in dezentralen Strukturen sowie auf internationalem Parkett zu arbeiten, bringen Sie mit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

As an internationally oriented German HR consultancy for the recruitment of multinational professionals, Departer possesses a long-standing expertise in the core markets of Germany, Greater China, the Middle East, and Australia. Through our regionally established offices in Dubai, Brisbane, and Hamburg, we are valued as a reliable recruitment partner by numerous companies.

Our worldwide operating German client stands for high quality products and innovative solutions. Customer-orientation, transparency, innovation and reliability are the core values contributing to the company's profitable growth. With his/her hands-on mentality, the Regional Finance Manager (m/f/d) will shape the Finance Department and will play an important role in the company's regional restructuring and commercial growth. 

Your duties and responsibilities will include:

• Provide oversight for and engage in internal financial reporting
• Process, compile, research, and analyze complex financial information and interpret it through timely reporting for board members, owners, auditors and local agencies
• Oversee financial data collection and representation for outside review
• Provide cost of ownership calculations, ROI calculations, and financing comparisons
• Provide oversight, creative, and strategic planning for both cash flow and debt
• Review and submit monthly, quarterly and annual financial statements according to IFRS 
• Review P&L and Balance Sheets for reasonableness and accuracy
• Provide forecasting and timely reporting for budgets and verify reports, financial correspondence, and other documents using applicable software within established procedures
• Oversee financial data collection through accounting department leadership and direction
• Provide verbal and written presentations of financial status to the Board of Directors
• Guide the SAP software implementation process
• Coach and develop staff, including development of team goals and performance measures
• Supervise and mentor accounting staff leadership
• Support continuous improvement initiatives by reviewing internal processes to identify opportunities: foster acceptance of change and drives change management within the team
• Reporting to the Managing Director

To be successful in this role you should have the following skills and experiences:

• Bachelor degree in Accounting or Finance and/or CPA preferred
• 10+ years of experience in accounting / finance, preferably in a manufacturing environment
• Working experience in the UAE is a requirement
• Ability to understand P&L and to analyse commercial figures
• Decision-making and problem-solving abilities combined with strong analytical skills required
• Leadership and excellent communications skills and demonstrated ability to work effectively at all levels of the organization
• Ability to organize/prioritize existing resources and incorporate new information, as needed, to implement the most effective solutions
• Ability to apply excellent business acumen and collaborative skills when resolving problems
• Must be highly proficient with financial systems and software
• Excellent organizational and time management skills to manage multiple projects concurrent
• Strong team building and interpersonal skills 
• Willingness to frequently travel within the UAE

Über Departer - The German Headhunter:

Als international aufgestellte deutsche Personalberatungsgesellschaft für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aller Nationalitäten, verfügt Departer über jahrelange Expertise in den Kernmärkten Deutschland, Greater China, Vereinigte Arabische Emirate und Australien. An unseren Standorten in Hamburg, Oldenburg, Dubai und Brisbane stehen wir zahlreichen Unternehmen als anerkannter Partner zur Verfügung.

Unser Kunde ist eine der führenden Unternehmensgruppen aus dem Bereich professioneller Audio und Video Produkte mit Sitz in Heilbronn. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Kunden einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in direkter Festanstellung.  

Ihre Aufgaben (w/m/d)

• Neben der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unterstützen Sie ebenfalls bei der Ermittlung der Konzernabschlüsse (IC-Abstimmung, ggf. Konsolidierung)
• Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Wirtschaftsprüfer, Banken und Kollegen. 
• Sie sind für die Überwachung der Liquidität und die zweiwöchentliche Disposition zuständig. 
• Neben der Erstellung von Meldungen und Statistiken sind Sie ebenfalls in die Weiterentwicklung und Optimierung von kaufmännischen Prozessen und Schnittstellen zu anderen Bereichen involviert.
• Sie arbeiten in einem Team von 4 Personen und berichten direkt an den kaufmännischen Leiter

Das bringen Sie mit: 

• Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• In der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen verfügen Sie über eine ausgeprägte Expertise. 
• Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit SAGE 100, SAP Business 1 oder LucaNet.
• Eine Organisierte und selbstständige Arbeitsweise mit dem richtigen Gespür für ein dynamisches Arbeitsumfeld ist für Sie selbstverständlich, darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität. 
• Mit Ihrer hohen Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Einsatz und Lernbereitschaft, sowie strukturierten  Arbeitsweise ergänzen Sie unser Team in optimaler Weise. 
• Sehr gute Englischkenntnisse und IT-Affinität (MS-Office, ERP-Systeme und Datenbanken) runden Ihr Profil ab

Unser Kunde bietet: 

• Ein moderner Arbeitsplatz in Heilbronn, mit der Möglichkeit zu Homeoffice in begrenztem Umfang
• Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Konzern
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebten flachen Hierarchien
• Einarbeitung durch unser Team
• Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung

As an internationally oriented German HR consultancy for the recruitment of multinational professionals, Departer possesses a long-standing expertise in the core markets of Germany, Greater China, the Middle East, and Australia. Through our regionally established offices in Dubai, Brisbane, and Hamburg, we are valued as a reliable recruitment partner by numerous companies.

Our European client is a leading energy products and solutions provider, operating in more than 150 countries worldwide. The company was established on a strong foundation and leverages its versatility and flexibility to create innovative and competitive solutions. Its growth is driven by respect for the environment, customers, and employees. The company is dedicated to invest in the health and wellbeing of its customers and staff, aiming to cultivate a diverse and inclusive workplace and building on employee engagement. 

The Regional Sales Manager (m/f/d) for Southeast Asia should be based in the company's Regional HQ in Bahrain or operate remotely from Singapore or Indonesia. The Regional Sales Manager (m/f/d) will be in charge of exploring market openings, defining distribution channels and structures. The position holder will be responsible for evaluating, acquiring, and negotiating with potential partners from any field (e.g. residential, commercial and industrial). Additionally, the Regional Sales Manager (m/f/d) will oversee and extend existing client relationships and coordinate all promotional activities.

Your duties and responsibilities will include:

• Identify market opportunities and explore distribution channels in Southeast Asia
• Build, maintain and leverage networks and relationships to gain insight into customer needs and priorities
• Integrate, synthesize, and harness knowledge from established relationships to develop a deep understanding of the requirements of customers in each country of the defined region
• Conduct business to the highest ethical and professional standards
• Create and foster a culture that is collaborative and customer centric, to ensure solutions are designed to continuously enhance customer engagement and satisfaction
• Support new promotional programs and provide sales training in the region
• Define product specifications and business plan to support new product development proposals
• Ensure that the sales goals and forecasts for the region are consistent with the organization’s long-range strategic objectives
• Lead business analysis to identify and recommend strategic opportunities to maximize growth
• Reporting to the Director of Sales MEA & APAC 

To be successful in this role you should have the following skills and experiences:

• Bachelor degree in Business, Marketing or related field required; MBA preferred
• At least 5 - 7 years of sales and marketing experience in an international company in Southeast Asia is a prerequisite
• International trade as well as international logistics experience required
• Working knowledge of OEM/Dealer distribution network is a must
• Understanding of Asian and European cultures
• Excellent oral and written English communication skills
• Effective presentation and negotiation skills
• Entrepreneurial and strategic problem-solver personality
• Excellent time management skills combined with a self-starter mentality
• Willing to travel intensively