Jobtitel: CFO (m/w/d)
Vertragsart: Permanent
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Education and Training
Ort: NRW, DE
Job veröffentlicht: 13-12-2023
Job-ID: 32483

Stellenbeschreibung

Über Departer - The German Headhunter:

Departer ist eine führende deutsche Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung im multinationalen Executive Search. Wir platzieren Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen und Private Equity Portfoliounternehmen in DACH, MEAI, ASIA und ANZ. Unsere Expertise in der DACH-Wirtschaft sichert weltweite Erfolgsgeschichten. "Grow beyond borders" – Ihre Expansion, unser Fokus.

Unser Kunde ist ein renommierter deutsche private Anbieter im hochwertigen Bildungssektor sowie in der anwendungsorientierten Forschung und in der Verbreitung von Erkenntnissen auf dem Gebiet der Informatik. Mit seinem Hauptsitz in NRW erbringt er organisatorische und strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen bundesweit an insgesamt 8 Standorten mit insgesamt 270 Mitarbeitern und ca. 3000 Studierenden. Er ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv, unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen. Diese einzelnen Standorte sind anerkannte und unabhängige Bildungspartner zur Förderung der Aus- und Weiterbildung sowie der dualen Studiengänge in betriebswirtschaftlichen und informationstechnischen Berufen. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an dem Standort in NRW eine/n engagierten und erfahrenen Chief Financial Officer (m/w/d) mit einer Personalverantwortung von 20 Mitarbeitern. In dieser Funktion verantworten Sie, in enger Zusammenarbeit mit dem CEO, die Sicherstellung der standort- und gesellschaftsübergreifenden finanziellen Belange des Unternehmens. Gleichzeitig erwarten Sie in dieser Führungsrolle interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fort- und Weiterbildungen. Zuletzt werden 32 Tage Erholungsurlaub sowie flexible Arbeitszeiten etc. angeboten. 

 

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei dieser Rolle:

  • Entwicklung und Umsetzung einer an die Unternehmensstrategie angepassten umfassenden Finanzstrategie

  • Leitung des Finanzteams und Gewährleistung einer effizienten Finanzplanung, -steuerung und -überwachung, dazu Digitalisierung und Optimierung der zugehörigen Prozesse und Systeme

  • Identifikation und Entwicklung von Refinanzierungs- und Zuschussmöglichkeiten

  • Erstellung von Financial Statements, Bilanzanalysen und KPIs

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Budget-Prozesse

  • Erstellung und Erläuterung monatlicher Berichte (Ist vs Plan)

  • Verantwortung für den Einkaufsbereich, einschließlich der Optimierung von Beschaffungsprozessen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung kostenoptimierter Abläufe

  • Leitung der Facility-Abteilung, einschließlich des Managements von Immobilien, Betriebsausgaben und infrastrukturellen Anforderungen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam, um finanzielle Risiken zu bewerten, Entscheidungen zu unterstützen und die finanzielle Performance zu verbessern

  • Risk Management, Finanzberichterstattung, Finanz- und Liquiditätsplanung

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Rechnungslegungsstandards und Steuervorschriften

  • Mitarbeit bei strategischen Projekten und Leitung der Finanzkommunikation (intern und extern)

 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder ähnliche Qualifikation; MBA oder CPA von Vorteil

  • Nachgewiesene Erfahrung als CFO oder in einer vergleichbaren Position in einem dynamischen Umfeld, vorzugsweise im Bildungsbereich wünschenswert

  • Fundierte Kenntnisse im Banken- und Investitionsbereich sowie im Einkaufs- und Facility-Management stark wünschenswert

  • Exzellente Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln, zu motivieren und zu leiten

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interfunktionalen Teams

  • Analytische Denkweise und strategisches Geschick

  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren

  • Priorisierungsfähigkeit und Beobachtungsgabe

  • Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten

  • Sehr gute Englischkenntnisse